In der Schiedsrichtergruppe Wels steht die Nachwuchsausbildung an oberster Stelle. Die Verantwortlichen im Nachwuchsbereich unter der Leitung von Manfred Leidlmayr legen großen Wert auf eine Top-Ausbildung der jungen Kollegen. Es wurden Rahmenbedingungen geschaffen, welche den Nachwuchshoffnungen die Basis für den Weg ganz nach oben legen. So fand vergangenen Samstag ein intensiver Schulungstag in Wels statt, welcher von Manfred Leidlmayr und Fritz Hoffmann durchgeführt wurde. Die jungen Kollegen können so bereits im Frühjahr in den Meisterschaftsbetrieb des Nachwuchses einsteigen.

Ilija Vareskic und Markus Schuhmayer starteten bei idealem Fußballwetter in die Frühjahrsmeisterschaft. Kollege Vareskic war beim OÖ Derby in der Regionalliga Mitte zwischen den LASK Juniors und St. Florian im Einsatz. Bei diesem Derby assistierte ihm unser Welser Kollege Zvonimir Balatinac als Assistent 1. Lino Heiduck (Li) gab bei diesem RLM-Match sein Debüt.

Markus Schuhmayer leitet im Wasserwaldstadion die Begegnung in der 1. KLasse Mitte zwischen Blaue Elf Linz und Eidenberg. Die Fotografen der ooesk.at Redaktion/Wels waren bei den beiden Partien live vor Ort und machten einige Bilder der Referees.

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Am Donnerstag, dem 8. März 2012 fand der zweite Schulungsabend der Welser Referees im Frühjahr statt. Nach einer kurzen Begrüßung, sowie eines kurzen Rückblickes von Gruppenobmann Gerhard Pamer, berichtete Ing. Maximilian Heyss von der Instruktorentagung. Im Anschluss begann Schulungs- und Regelreferent Stefan Steinmaurer mit der Vorbereitung für den offiziellen Regeltest. Ein toller Schulungsabend mit zahlreichen Besuchern. Hier geht's zu den Fotoimpressionen.

Der Welser Coachingkader besteht nun seit drei Jahren. Eine Erfolgsgeschichte die sich sehen lassen kann. Der Leiter Manfred Leidlmayr und seine Coaches investieren äußerst viel Zeit in die Ausbildung der Welser Talente. Zahlreiche Stunden werden hier investiert, um eine Top-Ausbildung der Kollegen zu erreichen. Im vergangen Jahr hatte sich sehr viel getan. Neuerungen wie zB ein Lauftest, sowie regelmäßige Regeltests für die Mitglieder des Coachingkaders wurden eingeführt und kamen bei den Kollegen sehr gut an. Freiwillige Lauftreff‘s unter den Mitgliedern wurden gegründet, um eine zusätzliche Trainingssteigerung zu erzielen und so wurde auch der lange Winter durchs Laufen verkürzt.